3月の講演・セミナー情報

☆3/9(日)広島
広島県自動車車体整備商工組合様
「存続発展するための工場経営」
2時間の内容で代表伊倉が講演いたします。
[内容]
・未来のためにやるべきこと
・課題の抽出と整理
・ビジョン経営

☆3/16(日)静岡
鈴屋塗料様ご招待
「存続発展するための工場経営」
3時間の内容で代表伊倉が講演いたします。
[内容]
・未来のためにやるべきこと
・課題の抽出と整理
・ビジョン経営
・ワーク、テーブルディスカッション

アドガレージ無料相談会 ※スカイプOK!

アドガレージとしては初の試みとなる無料相談会を、皆様のアクセスを考え、東京駅近くの会議室にて開催させていただきました。皆様、しっかりとヒアリングシ-トをご記入いただき、また、財務諸表をお持ちいただいた方もいらっしゃって、会社の概要を把握させていただくうえで、必要なディスカッションの時間が取れたのではないかと思っております。 弊社からは、役員と財務の担当が同席させていただき、皆様の課題や悩みを抽出させていただきました。皆様共通だったのは、課題は明確でそれを解決したいこと。アドガレージとしてはまずは、その課題整理をして、その課題解決が何につながるのかを明確にし、課題解決に優先順位をつけて、期限を設けることにより、「重要だが緊急ではない」課題領域を実際に解決するお手伝いを、引き続きさせていただく流れになっております。 時期をみて、また、開催させていただきますので、ご興味あるかたは、是非、メルマガ登録をお願いいたします! ※メルマガでメルマガ会員様に向けて先行予約のアナウンスをさせていただきます。

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2014.1.18 山形自動車車体整備協同組合 青年部 第2回勉強会

山形自動車車体整備協同組合 青年部 勉強会にて、弊社代表 伊倉が「存続発展するための工場経営 パート2」と題して、講演をさせていただきました。山形各地から30名ほど、ご参加いただきました。

第2回目の講演となる今回は、ご希望いただいた「事業承継」と「人事評価制度」をテーマにお伝えさせていただきました。

「前回講演の振り返り」
「計画的な事業承継」
「板金塗装業のための人事評価制度」

何度かディスカッションも交え、「自社の事業承継について」や「人事について」考えていただく時間を設けました。

山形では、あと数回の講演を予定していただいておりますが、私たちがお伝えしただけでは、何の価値もありません。お伝えしたことをしっかり、実践していただき、自社をよくしていただくことが目的です。前回の公演後には、ご参加いただいている方々のFBグループを作り、そこでの情報交換も始めています。今後はフォローの体制をしっかりと整え、皆様のお力になれればと思っております(^^)

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2014/1/26 無料相談会を開催いたします

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アドガレージでは2014年始に無料相談会を開催いたします。
板金塗装工場経営のお悩み・課題等々、なんでもご相談をお受けいたします。アドガレージが持っているノウハウにより、板金塗装工場の皆様のお役にたてればと思っております。

対象の方
板金塗装工場の経営者様・後継者様・経営幹部の方・およびそれに準ずる方

日時
2014/1/26(日曜日)
10:00~18:00
※参加費無料

場所
アットビジネスセンター東京駅
https://abc-kaigishitsu.com/tokyo_yaesu/

1名につき1時間 6名限定です。

無料相談会の流れ
・ご参加の方にヒアリングシートにご記入いただきます
・事前にアドガレージにシートを提出いただきます
・アドガレージが当日までにシートの確認を行います
・当日はシートをもとに、1時間の相談会を行います
(アドガレージでは各分野のプロフェッショナルを含む3名での対応を予定しています)

※ご参加のご予約は先着順となります。
※当日の時間はご相談のうえ、決定させていただきます。

2013/11/13 茨城自動車車体整備協同組合 青年部セミナー

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茨城自動車車体整備協同組合 青年部 勉強会にて、弊社代表 伊倉が「存続発展するための工場経営」と題して、講演をさせていただきました。茨城各地からはもとより、千葉・埼玉・新潟・群馬からのご参加もいただき、40名ほどのセミナーとなりました。

今回は6月の東北ブロック講演でも、ご一緒させていただいた、埼玉部会長の泰楽社長とのコラボセミナーでした。

伊倉からは各人が背負っている責任、ビジョン経営の必要性と私たちの実際の取組について、お伝えしました。

「自分が守るべきコミュニティを守り幸せにしていく責任」
「ビジョンが経営を明るくする」
「ビジョンへ向った明確な計画を立てる」

後半はディスカッションも交え、「自分が背負っている責任」や「やらなけれればならない事」について考えていただく時間や、「個人のビジョン」について考えていただく時間も設けました。

非常に熱心に耳を傾けていただき、時間を延長してお話しさせていただきました。ディスカッションの場でも活発な意見が飛び交い、皆様笑顔で、前向きなお話をされていたのが印象的でした。

アドガレージでは、今回のような講演活動を続けさせていただきながら、社員を幸せにし、ワクワクできる会社づくりのサポートができるよう、サービスを組み立て、提供できるよう準備しています!